QHSE

A Major Public Health Issue in Madagascar Alcoholism is a scourge with serious consequences for health and society. In Madagascar, the figures are alarming: 6.8% of the population suffers from excessive alcohol consumption, a particularly worrying figure among 30-45 year olds (including 15% of women). 68% of individuals consume alcohol daily, 21% do so regularly on weekends, and 11% occasionally. The Negative Impact of Alcoholism in the Workplace Beyond the health risks for individuals, alcohol abuse in the workplace has significant repercussions for businesses: A Strong Commitment to a Healthy and High-Performance Work Environment Convinced that the health and well-being of our employees are key factors in our success, we are firmly committed to combating alcoholism in the workplace. To do this, we have implemented a comprehensive strategy based on three main axes: 1. Awareness and Information 2. Promoting a Healthy Lifestyle 3. Creating a Positive Work Environment Fighting workplace alcoholism is a collective and responsible approach. By mobilizing all of our employees and taking action on several fronts, we are convinced that we can create a healthy, high-performance work environment where the well-being of each individual is at the heart of our concerns. Together, let’s cultivate a healthy and high-performance corporate culture ! Un enjeu majeur de santé publique à Madagascar L’alcoolisme représente un fléau aux conséquences graves sur la santé et la société. À Madagascar, les chiffres sont alarmants : 6,8% de la population souffre d’une consommation excessive d’alcool, un chiffre particulièrement préoccupant chez les 30-45 ans (dont 15% des femmes). 68% des individus consomment de l’alcool quotidiennement, 21% le font régulièrement le week-end et 11% de manière occasionnelle. L’impact négatif de l’alcoolisme sur le lieu de travail Au-delà des risques pour la santé des individus, l’abus d’alcool au travail a des répercussions importantes sur les entreprises : Un engagement fort pour un environnement de travail sain et performant Convaincus que la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont des facteurs clés de réussite, nous nous engageons résolument à lutter contre l’alcoolisme au travail. Pour ce faire, nous avons mis en place une stratégie globale articulée autour de trois axes principaux : 1. Sensibilisation et information 2. Promotion d’un mode de vie sain 3. Création d’un environnement de travail positif Lutter contre l’alcoolisme au travail est une démarche collective et responsable. En mobilisant l’ensemble de nos collaborateurs et en agissant sur plusieurs fronts, nous sommes convaincus de pouvoir créer un environnement de travail sain, performant et où le bien-être de chacun est au cœur de nos préoccupations. Ensemble, cultivons une culture d’entreprise saine et performante !

In an environmentally conscious world, ISO 14001 emerges as a guiding light for organizations seeking to seamlessly integrate Health, Safety, and Environment (HSE) principles into their operations. This international standard, far from being a constraint, offers a structured framework to optimize operational efficiency and harmonize practices, propelling businesses towards a greener and more responsible future. Benefits of Optimized HSE Management with ISO 14001 By embracing ISO 14001, organizations reap a multitude of rewards: Setting Sail Towards a Greener Future ISO 14001 isn’t merely about compliance; it’s a tangible commitment to a greener future. By adopting this standard, organizations reduce their environmental footprint, optimize resource utilization, and positively contribute to the protection of our planet. Embark on the Sustainability Ship with ISO 14001! By adopting ISO 14001, organizations navigate towards a prosperous and sustainable future, where economic performance and environmental stewardship intertwine harmoniously. Dans un monde soucieux de l’environnement, l’ISO 14001 se présente comme une boussole pour les entreprises désireuses d’intégrer durablement les principes de Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) dans leurs activités. Cette norme internationale, loin d’être une contrainte, offre un cadre structuré pour optimiser l’efficacité opérationnelle et harmoniser les pratiques, propulsant ainsi les entreprises vers un avenir plus vert et plus responsable. Les avantages d’une gestion HSE optimisée avec l’ISO 14001 En adoptant l’ISO 14001, les entreprises récoltent une multitude de bénéfices : Un cap vers un avenir plus vert L’ISO 14001 n’est pas uniquement une question de conformité, mais plutôt un engagement concret vers un avenir plus vert. En adoptant cette norme, les entreprises réduisent leur empreinte environnementale, optimisent l’utilisation des ressources et contribuent positivement à la protection de notre planète. Plongez dans le navire du développement durable avec l’ISO 14001 ! En adoptant l’ISO 14001, les entreprises naviguent vers un avenir prospère et durable, où performance économique et respect de l’environnement s’entremêlent harmonieusement.

SMMC reaffirms its commitment to employee development by congratulating its staff on their successful completion of the Executive Leadership Skills Development Program. This program, delivered by Dels Consulting, aimed to equip the company’s executives with the skills and knowledge necessary to meet current and future strategic challenges. A certificate award ceremony was held on Friday, April 19, 2024 in the presence of the general management and all employees. The occasion was an opportunity to recognize the commitment and dedication of the participants, who diligently followed the training and achieved remarkable results. “We are very proud of the success of this training program,” said Niriko Tsiringe, CEO of SMMC. “This investment in the development of our employees is essential for the growth and success of our company. We are convinced that the skills acquired through this training will allow them to contribute even more effectively to the achievement of our strategic objectives.” The Executive Leadership Skills Development Program covered a wide range of topics, including strategic leadership, decision-making, change management, and innovation. Participants also had the opportunity to develop their communication and negotiation skills. SMMC is committed to continuing its investment in employee development by providing them with opportunities for training and continuous development. The company believes that its employees are its most valuable assets and that it is essential to equip them with the skills and knowledge necessary to succeed in an ever-changing environment. La SMMC réaffirme son engagement envers le développement de son capital humain en félicitant ses collaborateurs pour leur participation réussie au programme de formation sur le développement des compétences stratégiques des cadres supérieurs. Ce programme, dispensé par Dels Consulting, visait à doter les cadres de l’entreprise des compétences et des connaissances nécessaires pour relever les défis stratégiques actuels et futurs. Une cérémonie de remise de certificats s’est tenue le vendredi 19 avril 2024 en présence de la direction générale et de l’ensemble des collaborateurs. L’occasion a été donnée de saluer l’engagement et le dévouement des participants, qui ont suivi assidûment la formation et ont obtenu des résultats remarquables. “Nous sommes très fiers de la réussite de ce programme de formation”, a déclaré Mr Niriko Tsiringe, Directeur général de la SMMC. “Cet investissement dans le développement de nos collaborateurs est essentiel pour la croissance et le succès de notre entreprise. Nous sommes convaincus que les compétences acquises grâce à cette formation leur permettront de contribuer encore plus efficacement à la réalisation de nos objectifs stratégiques.” Le programme de formation sur le développement des compétences stratégiques des cadres supérieurs a couvert un large éventail de sujets, notamment le leadership stratégique, la prise de décision, la gestion du changement et l’innovation. Les participants ont également eu l’occasion de développer leurs compétences en matière de communication et de négociation. La SMMC s’engage à poursuivre son investissement dans le développement de ses collaborateurs en leur offrant des opportunités de formation et de développement continu. L’entreprise croit que ses employés sont ses atouts les plus précieux et qu’il est essentiel de les doter des compétences et des connaissances nécessaires pour réussir dans un environnement en constante évolution.

Friday, March 22, 2024, will be etched in the memories of Barikadimy University of Toamasina. This day marked the long-awaited socio-cultural event “LAMPONA” and the graduation of the very first cohort from the “PORT MANAGEMENT AND LOGISTICS” program. It was an extraordinary celebration of #achievement and #commitment. 🔰 Pride and Inspiration Our Director General, @Niriko R. Tsirenge, as the patron of this graduating class, graced this unique event with his presence. He had the privilege of presenting diplomas to the graduates of the “PORT MANAGEMENT AND LOGISTICS” program and delivered an inspiring speech that resonated with all participants. 🔰 A Historic Milestone This graduation represents a significant milestone in the history of this university. The establishment of the “PORT MANAGEMENT AND LOGISTICS” program is the result of a fruitful collaboration between our Director General and the president of Barikadimy University of Toamasina. It serves as a tangible example of what we can achieve when we unite our strengths and ideas. 🔰 Congratulations and Gratitude We extend warm congratulations to the outstanding graduates for their exceptional accomplishments and express gratitude to all who contributed to making this day unforgettable. We eagerly anticipate the extraordinary achievements that the future holds for them. Le vendredi 22 mars 2024 restera gravé dans les mémoires de l’Université Barikadimy de Toamasina. Cette journée a marqué la tenue de la tant attendue journée socio-culturelle “LAMPONA” et la sortie de la toute première promotion de la mention “GESTION PORTUAIRE ET LOGISTIQUE”. Ce fut une célébration extraordinaire de la #réussite et de l’ #engagement. 🔰 Fierté et inspiration Notre Directeur Général, @Niriko R.Tsirenge, en tant que parrain de cette promotion, a honoré de sa présence cet événement unique. Il a eu le privilège de remettre les diplômes aux lauréats de la mention “GESTION PORTUAIRE ET LOGISTIQUE” et de prononcer un discours inspirant qui a marqué tous les participants. 🔰 Un jalon historique Cette promotion représente une étape importante dans l’histoire de cette université. La création de la filière “GESTION PORTUAIRE ET LOGISTIQUE” est le fruit d’une collaboration fructueuse entre notre Directeur Général et le président de l’Université Barikadimy de Toamasina. C’est un exemple concret de ce que nous pouvons réaliser lorsque nous unissons nos forces et nos idées. 🔰 Félicitations et remerciements Nous félicitons chaleureusement les brillants diplômés pour leur réussite exceptionnelle et remercions tous ceux qui ont contribué à faire de cette journée un moment inoubliable. Nous sommes impatients de voir les réalisations extraordinaires que l’avenir leur réserve.

As a port governance company, it is essential for us to maintain the highest standards in everything we do. This is where ISO 9001 comes in – but what exactly is it? 🔍 ISO 9001 is much more than just a set of rules – it is a globally recognized quality management system that ensures our processes, products, and services meet the most rigorous standards. ✅ In other words, it is our commitment to providing our customers and partners with the superior quality they deserve at every stage of their experience with us. 💡 🔑 But what truly sets ISO 9001 apart is its focus on continuous improvement. 💡 This means that we not only adhere to standards but constantly strive to exceed them, identifying opportunities for improvement and raising our level of quality even higher. 🔄 💬 So, why is this important for you? Because when you choose to work with us, you choose peace of mind. You know that behind every service, every product, every interaction lies an unwavering commitment to excellence and quality. 🙌 We are proud of our ISO 9001 certification, but more importantly, we are grateful to all of you for your continued trust. Together, we continue to raise the standards and pave the way for a future of quality and innovation. Thank you for being part of our journey ! 🚀🌍 Have a great Thursday, everyone ! En tant que société de gourvenance portuaire, il est essentiel pour nous de maintenir les normes les plus élevées dans tout ce que nous faisons. C’est là qu’intervient l’ISO 9001 – mais qu’est-ce que c’est exactement? 🔍 L’ISO 9001 est bien plus qu’un simple ensemble de règles – c’est un système de gestion de la qualité reconnu à l’échelle mondiale qui garantit que nos processus, nos produits et nos services répondent aux normes les plus rigoureuses. ✅ En d’autres termes, c’est notre engagement à offrir à nos clients et partenaires la qualité supérieure qu’ils méritent, à chaque étape de leur expérience avec nous. 💡 🔑 Mais ce qui distingue vraiment l’ISO 9001, c’est son approche centrée sur l’amélioration continue. 💡 Cela signifie que nous ne nous contentons pas de nous conformer à des normes – nous cherchons constamment à nous surpasser, à identifier les opportunités d’amélioration et à élever notre niveau de qualité encore plus haut. 🔄 💬 Alors, pourquoi est-ce important pour vous ? Parce que lorsque vous choisissez de travailler avec nous, vous choisissez la tranquillité d’esprit. Vous savez que derrière chaque service, chaque produit, chaque interaction se trouve un engagement inébranlable envers l’excellence et la qualité. 🙌 Nous sommes fiers de notre certification ISO 9001, mais surtout, nous sommes reconnaissants envers vous tous pour votre confiance continue. Ensemble, nous continuons à élever les normes et à tracer la voie vers un avenir de qualité et d’innovation. Merci de faire partie de notre voyage ! 🚀🌍 Bon jeudi à tous !

At SMMC, we are not just a port governance company; we are a community driven by values that inspire us every day. 🔥 👉 RESPONSIBILITY, for us, means taking care of the planet, our employees, and our customers. It’s our commitment to a better future. ♻️ 👉 RESPECT is at the heart of our DNA. It translates into equality, diversity, and inclusion, as well as mutual respect among all members of the SMMC family. ❤️ 👉 INNOVATION is our driving force. We love pushing boundaries, exploring new ideas, and challenging the status quo to provide you with extraordinary products and services. 💡 Together, it’s with these values that we work tirelessly to inspire change, create exceptional experiences, and leave a positive impact on the world. Thank you for being with us on this mission ! 🌟💪 Have a good day ! Chez SMMC, nous ne sommes pas seulement une entreprise de gouvernance portuaire, nous sommes une communauté animée par des valeurs qui nous inspirent chaque jour. 🔥 👉 La RESPONSABILITÉ, pour nous, signifie prendre soin de la planète, de nos employés et de nos clients. C’est notre engagement envers un avenir meilleur. ♻️ 👉 Le RESPECT est au cœur de notre ADN. Il se traduit par l’égalité, la diversité et l’inclusion, ainsi que par le respect mutuel entre tous les membres de la famille SMMC. ❤️ 👉 L’INNOVATION est notre moteur. Nous aimons repousser les limites, explorer de nouvelles idées et défier le statu quo pour vous offrir des produits et des services extraordinaires. 💡 Ensemble, c’est avec ces valeurs que nous travaillons sans relâche pour inspirer le changement, créer des expériences exceptionnelles et laisser une empreinte positive dans le monde. Merci d’être avec nous dans cette mission ! 🌟💪 Bonne journée à tous !

For a smooth day at work, let’s avoid these risky shortcuts: 1️⃣ Bypassing safety procedures to save time? No thanks! Safety comes first from the start. 2️⃣ Skipping protective measures for a few extra minutes? Not worth it. Let’s protect ourselves for an injury-free future. 3️⃣ PPEs are not optional, they’re a must! Let’s ensure we wear them for every task. 4️⃣ Damaged tools are like playing with fire. Choose safety by selecting the right equipment. 5️⃣ Silence doesn’t equal safety. Reporting incidents is our duty. 6️⃣ Taking time to check work areas is investing in our well-being. 7️⃣ No risky shortcuts with chemicals! Let’s strictly adhere to procedures. 8️⃣ Tight deadlines don’t justify risks. Safety always comes first. 9️⃣ Listening to our bodies is being responsible. Let’s report fatigue and stress for a worry-free day. 🔟 Even if it seems mundane, rules are there for our safety. Let’s not take liberties that could cost us dearly. Together, let’s embrace a culture of uncompromising safety. Our well-being is worth more than anything ! Pour une journée sans accrocs au travail, évitons ces raccourcis risqués : 1️⃣ Passer outre les procédures de sécurité pour gagner du temps ? Non merci ! Priorité à la sûreté dès le départ. 2️⃣ Zapper les mesures de protection pour quelques minutes de plus ? Ça ne vaut pas le coup. Protégeons-nous pour un avenir sans blessures. 3️⃣ Les EPI ne sont pas des options, ce sont des musts ! Assurons-nous de les porter à chaque tâche. 4️⃣ Des outils endommagés, c’est comme jouer avec le feu. Optons pour la sécurité en choisissant les bons équipements. 5️⃣ Silence ne veut pas dire sécurité. Signalons les incidents, c’est notre devoir. 6️⃣ Prendre le temps de vérifier les zones de travail, c’est investir dans notre bien-être. 7️⃣ Pas de virages dangereux avec les produits chimiques ! Respectons les procédures à la lettre. 8️⃣ Des délais serrés ne justifient pas les risques. Priorité à la sécurité, toujours. 9️⃣ Écouter son corps, c’est être responsable. Signalons la fatigue et le stress pour une journée sans souci. 🔟 Même si ça semble banal, les règles sont là pour notre sécurité. Ne prenons pas de libertés qui pourraient nous coûter cher. Ensemble, adoptons une culture de sécurité sans compromis. Notre bien-être vaut plus que tout !